A primeira impressão é a que fica.
E no mercado de trabalho, essa impressão vem do seu processo de seleção e da sua marca empregadora. Eles são o rosto da sua empresa diante de cada candidato.
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Employer Branding e Safe Recruitment
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Employer Branding & Safe Recruitment
Diagnóstico completo de marca empregadora e processos seguros:
Diagnóstico de reputação de marca e percepção do candidato, nos processos de contratação.
Foco em como a marca empregadora impacta a atração, retenção e engajamento dos talentos.
Safe Recruitment
Índice Safe Recruitment, exclusivo mbox de que mede em tempo real a experiência real do candidato.
Arquétipo da Marca Empregadora
Posicionamento estratégico da empresa no mercado (ex.: Líder, Inovador).
Reputação portais integrada (Glassdoor, pesquisas, dados internos)
Consolidação única no Brasil.

Talent Acquisition Analytics
Métricas completas de aquisição de talentos e performance de recrutamento:
Métricas completas de aquisição de talentos.
Foco em custo, tempo e eficiência de contratação, entregando visibilidade do ROI em talentos para gestores e heads. Para empresas que querem resultado rápido e completo.
Custo real por contratação
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Motivos de turnover e declínio
Dados que explicam perdas e evitam gastos desnecessários.
Pipeline completo + time-to-fill por senioridade
Previsibilidade de custo para gestão e orçamento.


Chatboot de IA
A inteligência artificial da MBOX.io gera insights estratégicos, antecipa riscos e orienta ações para fortalecer a reputação da marca e otimizar a gestão de pessoas.
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O resultado? Uma experiência mais justa, transparente e positiva para quem participa do processo, e decisões mais seguras e estratégicas para a empresa. É assim que unimos dados e humanidade para transformar a forma como talentos são atraídos e contratados.
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Assim, sua empresa reduz gastos desnecessários, evita desperdício de capital humano e direciona investimentos para estratégias que realmente geram valor.
Sua marca empregadora é sua vitrine. Suas contratações são o futuro do seu negócio.
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